BSC-Fortbildung - Jede Balanced Scorecard ist eine Art Unikat

Balanced Scorecard ist ein System, das in vielen verschiedenen Bereichen des Wirtschaftslebens angewandt wird. So nutzen es öffentliche Verwaltungen ebenso wie größere Betriebe.

Da die Implementierung dieses Systems jeweils auf das Unternehmen bezogen ist, ist jede Balanced Scorecard eine Art Unikat. Das Konzept der Balanced Scorecard ist eine recht junge Disziplin, die Anfang der 1990er Jahre entwickelt wurde. Sie ist im Bereich der Wirtschaftslehre und hier genauer im Controlling angesiedelt. Daher werden sich in erster Linie Fachleute aus diesem Bereich mit dem System beschäftigen. Möchte man sich als Arbeitnehmer diesem Gebiet annähern, so ist dafür zunächst einmal die richtige Fachliteratur hilfreich. Diese findet man am einfachsten bei www.amazon.de unter dem Suchwort Balanced Scorecard. Hier findet man sowohl Literatur für den Laien als auch für Profis.

Hat man sich entschieden, dass man sich in diesem Bereich weiterbilden möchte, so ist nun der nächste Weg, eine geeignete Fortbildung zu suchen. Erste Ergebnisse einer Suche findet man - wie der Name bereits sagt - auf der Internetseite www.fortbildung.com. Mit einer Volltextsuche kann man hier seinen Suchbegriff und zudem seine Lernpräferenzen festlegen (Seminare, e-learning). Möchte man seinen Anfahrtsweg klein halten, ist die Umgebungssuche sinnvoll (hier kann man seine Postleitzahl eingeben und einen bestimmten Kilometerkreis festlegen). Dann erhält man eine Trefferliste, die direkt zum Anbieter führt. Von dort aus kann man sich weiter informieren.

Genauso kann man auf der Seite www.emagister.de verfahren. Vielleicht enthalten die Trefferlisten einige Überschneidungen. Doch ist es immer ratsam, seine Informationen über mehrere Wege zu recherchieren.

Hat man eine Fortbildung gefunden, kann man sich noch überlegen, ob man einen Weg findet, um seinen Arbeitgeber an den Kosten zu beteiligen. In größeren Betrieben finden in regelmäßigen Abständen Personalgespräche statt, in denen auch Fort- und Weiterbildungen thematisiert werden. Hier ist es sinnvoll, sein Interesse an einer Fortbildung im Bereich Balanced Scorecard mitzuteilen. Unternehmen haben ein Interesse an qualifizierten Mitarbeitern und werden in der Regel die Bemühungen ihres Arbeitnehmers unterstützen (tun sie es nicht, sollte man sich Gedanken über sein Unternehmen machen). Fort- und Weiterbildungskosten können zudem steuerlich abgesetzt werden.